A visão de Linsey: transformar o aprendizado na Maersk Training

QuandoLinsey HorberryAo ingressar na Maersk Training, ela não buscava apenas um emprego; procurava um lugar onde sua expertise em aprendizagem digital pudesse realmente fazer a diferença. Com uma experiência consolidada em indústrias de alta criticidade de segurança, a reputação da empresa em segurança, inovação e excelência parecia a combinação perfeita. Linsey lembra de como a cultura da organização a cativou desde o início:

Fiquei inspirado pela cultura de segurança, inovação e excelência aqui. Temos autonomia para fazer a diferença, e foi isso que me atraiu.

Como Líder de Experiência Digital, a missão de Linsey vai além do design de cursos. Ela foca no aprendizado como uma jornada contínua, garantindo que o treinamento se traduza de forma fluida na aplicação no mundo real. Para ela, “aprender não é apenas um evento — é um processo contínuo”, e essa perspectiva moldou a evolução do Maersk Training como um parceiro de competência confiável para os clientes.

Construindo uma aprendizagem duradouraO trabalho diário de Linsey varia desde pesquisar como incorporar tecnologias emergentes em programas de treinamento até aprimorar processos de desenvolvimento de produtos. Mas, independentemente da tarefa, seu objetivo é o mesmo: criar soluções de aprendizado que promovam impacto a longo prazo. Ao refletir sobre seu primeiro ano, Linsey diz,

Construímos uma biblioteca robusta de produtos de aprendizagem blended de alta qualidade e credenciados, além de cursos de conscientização da indústria em formato e-learning. Foi uma grande conquista em um curto período de tempo, e estamos apenas começando.

Essa conquista destaca seu compromisso com inovação e qualidade.

Estabelecendo as bases por meio da colaboraçãoO sucesso na função de Linsey não é possível sem colaboração. Desde o primeiro dia, ela tomou a iniciativa de se conectar com figuras-chave de diferentes divisões para entender como as diferentes partes da Maersk Training se encaixam. Essa base, ela acredita, é fundamental:Compreender o fluxo de trabalho desde o início torna tudo mais eficiente posteriormente.ela explica, enfatizando como essa preparação possibilitou um trabalho em equipe mais harmonioso em projetos complexos.

O que Linsey mais aprecia em seu papel é a diversidade de perspectivas que encontra diariamente. Seja coordenando o desenvolvimento de produtos impulsionado por IA ou otimizando processos existentes, ela encontra alegria em trabalhar com pessoas que compartilham um compromisso comum com a excelência.

A melhor parte é a diversidade de pensamento e origem.Linsey diz.Todos estão comprometidos em criar experiências excepcionais para nossos clientes.

A coragem de fazer mudanças impactantesNo início de sua jornada, Linsey enfrentou um desafio fundamental: propor uma mudança importante na forma como o conteúdo digital era desenvolvido, o que envolvia reformular novos materiais e ajustar procedimentos. Embora implementar essa mudança não fosse fácil, ela sabia que era necessária.Isso significou reformular alguns conteúdos recém-criados e alterar processos, o que não foi fácil.Ela reflete. Mas dar esse passo ousado criou uma base sólida para futuros produtos de aprendizagem digital. É uma decisão que ela mantém firme:Implementar isso cedo estabeleceu uma base sólida para produtos futuros.

Vigilando o futuroÀ medida que a indústria de aprendizado e desenvolvimento abraça os avanços tecnológicos rápidos, Linsey permanece focada em se manter à frente. Na Maersk Training, isso significa não apenas se adaptar às tendências, mas aproveitá-las para um impacto maior.A indústria se move rapidamente, e precisamos estar à frente.ela observa. Sua abordagem proativa inclui investigar como a IA pode ser utilizada para enriquecer a experiência de aprendizagem, posicionando a Maersk Training como líder em inovação.

Conselhos para aqueles prontos para embarcar na sua jornada de Treinamento MaerskPara aqueles que consideram uma carreira na Maersk Training, o conselho de Linsey é direto:Aproveite a oportunidade e vá em frente.É um reflexo de sua jornada—um caminho construído com curiosidade, decisões audaciosas e disposição para desafiar as normas em prol do bem maior.

Um momento decisivoO momento mais marcante de Linsey não foi marcado por aplausos ou elogios, mas por um desafio inicial que testou sua determinação. Recomendar uma mudança que exigia paciência e adaptabilidade lhe ensinou que tomar a decisão certa nem sempre é a mais fácil.Mostrou-me que tomar a decisão certa nem sempre é a mais fácil, mas vale a pena.ela compartilha. Essa mentalidade continua a orientá-la, garantindo que cada passo que ela dá na Maersk Training deixe um impacto duradouro no cenário de aprendizagem.