Impacto Global de Per: Treinando Líderes de Diversas Culturas na Maersk Training

A jornada de Per na Maersk Training não começou com uma candidatura de emprego tradicional. Tudo teve início por meio de sua rede de contatos, quando sua experiência em treinamento, instrução e TWI (Training Within Industry) chamou a atenção do CEO da época. “Eles precisavam de alguém com as minhas competências”, lembra Per. “O programa TWI é totalmente focado em melhorar processos de trabalho e relacionamentos, e senti que era exatamente o que eu procurava.”

Hoje, Per é o Gerente do Programa TWI da Maersk Training, e seu papel vai muito além da Dinamarca. Com cerca de 100 dias de viagem por ano, Per lidera projetos de TWI ao redor do mundo, treinando líderes, equipes de apoio e trabalhadores da linha de frente em Instruções de Trabalho, Relações de Trabalho e Segurança no Trabalho. É uma função que o leva de cidades movimentadas a locais industriais remotos, mas uma coisa permanece constante: a oportunidade de promover mudanças reais.

Coaching e Cultura: O Poder de Ver as Pessoas Crescerem

Para Per, a parte mais gratificante do seu trabalho não é apenas implementar processos—são as pessoas. “Quando você viaja tanto quanto eu, conhece muitas culturas e formas diferentes de pensar. Ver as pessoas crescerem, ver o engajamento e a gratidão delas, é isso que me mantém motivado”, compartilha. “Cada vez que eu oriento alguém e vejo essa pessoa ganhar confiança, sinto que realmente fiz a diferença.”

A paixão de Per por treinamento e coaching é evidente em cada projeto que assume. Recentemente, ele liderou programas de treinamento de gestão na Libéria e em Nova Jersey, mas foi a colaboração com diferentes partes interessadas nos EUA que mais se destacou. “Tínhamos sindicatos, gestores e operações trabalhando juntos. Esse tipo de colaboração foi fundamental para o sucesso da implantação”, explica. São esses momentos de esforço coletivo, entre equipes e mentalidades diferentes, que Per acredita serem a base para mudanças eficazes.

Criando um Padrão Global: Unindo Pessoas por Meio do TWI

O núcleo do trabalho de Per gira em torno do TWI—um programa que ajuda organizações a criar melhores práticas, aprimorar a segurança e fortalecer a dinâmica das equipes. Como Master Trainer, Per lidera essas iniciativas presencialmente, treinando equipes em setores que vão da manufatura à logística. Sua abordagem é prática, seja conduzindo sessões presenciais em diferentes continentes ou oferecendo orientação de acompanhamento aos clientes em casa, via Teams.

“O TWI é sobre tornar o trabalho melhor para todos”, explica Per. “Trata-se de padrões, mas também de relacionamentos. Ensinar líderes e equipes a se comunicarem, trabalharem com segurança e melhorarem processos—tudo isso faz parte de criar um ambiente mais eficiente e competitivo.”

A capacidade de Per de se adaptar a diferentes culturas é um dos segredos do seu sucesso. “É preciso ter mente aberta e saber se comunicar bem”, diz ele. “Nenhum projeto é igual ao outro, e cada equipe é diferente. É isso que torna esse papel tão dinâmico.”

Uma Empresa Global com Valores Compartilhados

Embora Per passe grande parte do tempo viajando, os valores centrais da Maersk Training o mantêm conectado aos colegas ao redor do mundo. “Trabalhar em uma empresa como a Maersk Training faz você sentir o laço dos valores compartilhados, mesmo estando do outro lado do mundo”, afirma. “Existe um senso de confiança e consistência. Não importa onde estamos, todos trabalhamos pelos mesmos objetivos e com o mesmo nível de comprometimento.”

Essa perspectiva global aprofundou a valorização de Per pelo seu papel. “Fazer parte de uma empresa global que compartilha valores sólidos faz você se sentir parte de uma missão maior. É mais do que apenas cumprir tarefas—é contribuir para algo que nos conecta além das fronteiras.”

Olhando para o Futuro: Preparando-se para a Indústria do Amanhã

À medida que as indústrias continuam evoluindo, Per acredita que a demanda por eficiência e práticas competitivas só vai aumentar. “Cada vez mais setores precisarão implementar padrões e melhorar a forma como trabalham para se manterem competitivos”, explica. “O TWI terá um papel fundamental nessa transformação, e estou animado por fazer parte disso.”

A visão de futuro de Per é o que impulsiona seu trabalho. “Não se trata apenas do que estamos fazendo hoje—é sobre preparar as organizações para o futuro. Adoro fazer parte dessa mudança.”

Conselho para a Próxima Geração

Para quem pensa em seguir carreira na Maersk Training, Per oferece um conselho simples, mas poderoso: “Seja você mesmo e seja proativo.” Ele acredita que o sucesso vem de estar aberto a novas oportunidades e tomar iniciativa, especialmente em uma empresa tão dinâmica e global quanto a Maersk Training.

E ao ser questionado sobre seus momentos mais marcantes, Per reflete sobre as inúmeras pessoas que já treinou. “Ver as pessoas crescerem todos os dias—é isso que fica comigo”, diz ele, sorrindo. “Os desafios fazem parte da jornada, mas são as pessoas e o progresso delas que tornam tudo isso realmente gratificante.”