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Desenvolvimento de equipe

Desenvolvimento de equipe

Trabalho em equipe eficaz não acontece por acaso. Ajudamos equipes de liderança a construir confiança, compreender as forças uns dos outros e desenvolver formas de trabalho compartilhadas, para que possam liderar com clareza e confiança.

Por que o desenvolvimento da equipe é importante

Em ambientes de ritmo acelerado ou de alta pressão, mesmo indivíduos fortes podem ter dificuldades em trabalhar bem em equipe. A falta de confiança, papéis pouco claros e uma comunicação deficiente dificultam o desempenho e aumentam o estresse.

Quando as equipes investem em desenvolvimento, elas constroem a base para melhores decisões, ações mais rápidas e uma colaboração mais engajada. Não se trata de dias de convivência, mas de construir uma cultura que funciona.

O que oferecemos

Executamos programas práticos e participativos de desenvolvimento de equipes, personalizados para equipes de liderança, tripulações de embarcações e equipes novas ou em expansão. Esses programas focam na confiança, clareza e nos comportamentos que impulsionam resultados juntos.

Essas sessões não são palestras. São workshops de alta participação e impacto, que resultam em ações concretas e hábitos de equipe mais sólidos.

01

Equipe de liderança de alto desempenho

Um programa de um dia destinado a equipes de liderança existentes ou recém-formadas. Desenvolve confiança, segurança psicológica e alinhamento por meio de conversas estruturadas e ferramentas práticas.

Inclui: • Compreensão do propósito central da equipe • Conexão entre papéis individuais e metas compartilhadas • Construção de confiança e responsabilidade • Exercícios estruturados (por exemplo, linha do tempo da liderança) • Plano de ação claro para avançar

02

Desenvolvimento de equipe

Este workshop de um dia apoia o alinhamento desde o primeiro dia. Baseado na confiança, segurança psicológica e comunicação.

Inclui: • Perfis de personalidade DISC pré-curso para cada participante • Compreensão das dinâmicas de equipe e comunicação • Trabalho com as cinco disfunções de uma equipe de Lencioni • Narrativas de equipe e construção de confiança • Credo compartilhado da equipe e ferramentas práticas para lidar com conflitos

A team meets in a modern office, with one person standing and leading the discussion, creating a collaborative and positive atmosphere. Large windows provide natural light.

Para quem é destinado

Nossos programas de desenvolvimento de equipe são projetados para:

  • Equipes de liderança nas indústrias marítima, de energia offshore e de logística

  • Equipes se reunindo pela primeira vez

  • Equipes multifuncionais ou remotas que necessitam de uma colaboração mais robusta

  • Organizações em processo de mudança, crescimento rápido ou novas missões

Se sua equipe trabalha de forma isolada, tem dificuldades para se alinhar ou simplesmente é composta por pessoas que estão se conhecendo, isso ajudará.

O que você pode esperar

Equipes que participam de nossas sessões consistentemente relatam:

  • Maior segurança psicológica e confiança

  • Melhor compreensão das forças e funções individuais

  • Metas mais claras e formas de trabalho compartilhadas

  • Menos mal-entendidos e um diálogo mais aberto

  • Acompanhamento mais rigoroso e responsabilidade

Quando as equipes confiam umas nas outras, elas têm um desempenho melhor.

Vamos ajudar sua equipe de liderança a construir as bases para uma colaboração mais segura e eficaz. Use o formulário de contato ou envie uma mensagem diretamente para nossa equipe de Pessoas e Performance em pandp@maersktraining.com.